景德镇真空电器有限公司开展员工培训

  为提高职工队伍整体素质,增强市场竞争能力,我公司自今年九月起对管理人员与新入职员工进行分类培训.

  首先是管理培训.对中层以上干部我们采取看光盘教学的办法,比如每星期一、三、五组织大家看以〈新世纪的企业员工如何塑造一个企业的自我〉等光盘教学。对班组长我们采取发放阅读材料，以自学为主，在每月最后一周星期六进行就自学过程中的感想与问题交流的辅导课。

  其次是新入职员工培训，针对新入职员工的特点，我们以理论与实践两方面入手，将培训活动开展的扎实有效，公司规定新入职员工每周六半天上理论辅导课，其它时间上岗学徒，指定专人专教，责任包干。

  通过培训，新入职员工打好一个坚实的基础，管理人员现代管理意识大大增强。